Iedereen wordt wel eens ziek. Ook u krijgt als werkgever vast eens te maken met een zieke werknemer. Vaak is die na een of meerdere dagen weer bij u in Tilburg aan de slag. Soms echter blijft de zieke werknemer voor langere tijd weg. Dat is in eerste instantie vervelend voor de zieke werknemer zelf, maar ook voor u als werkgever is dit lastig. Want uw onderneming in Tilburg draait intussen wel gewoon door. Gaat u op zoek naar tijdelijke of permanente vervanging? En hoe lang betaalt u de zieke werknemer nu eigenlijk door?
Regels en verplichtingen bij verzuim
In het geval van een zieke werknemer krijgt u als werkgever te maken met behoorlijk wat regels en verplichtingen. Zo is het aan de werkgever om een traject in werking te zetten dat ervoor moet zorgen dat de zieke werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk kan. Soms geldt voor een zieke werknemer dat hij of zij recht heeft op een ziektewetuitkering. Deze vraagt u dan van tevoren voor hem of haar aan. Wilt u meer informatie over wat er allemaal bij komt kijken in het geval van een zieke werknemer? Vraag dan gerust om advies. Dat kan bij uw arbodienst, maar ook bij het UWV in Tilburg.
Heeft u een probleem? Vul uw gegevens hieronder in en u krijgt gratis vrijblijvend advies.
Bovenstaande informatie werd u aangeboden door Intermit. Voor meer tips kunt u onderstaande formulier invullen. Er wordt dan binnen 1 werkdag contact met u opgenomen.